若手社員基礎力向上・職場定着セミナー

八戸産学官連携推進会議では、おおむね社会人経験1～3年未満の新入・若手社員を対象に、職場定着を目的としたビジネススキルアップセミナーを開催いたします。

【前期】

• 第1回  令和8年11月5日（木曜日） 10時～17時
• 第2回  令和8年11月6日（金曜日） 10時～17時

【後期】

• 第3回  令和9年2月4日（木曜日） 10時～17時
• 第4回  令和9年2月5日（金曜日） 10時～17時

YSアリーナ八戸 1階大会議室（八戸市大字売市字輿遊下3）

おおむね社会人経験1～3年目の新入社員・若手社員

各回30名（先着順） 

【前期セミナー】自己理解と問題解決の連携

・第1回 令和8年11月5日（木曜日） 10時～17時

テーマ    自己理解とコミュニケーション
～自分らしさ発見と“伝わる・繋がる”コミュニケーションの第一歩～

• 自己分析ワーク：簡単な診断ツールで、自分の隠れた強みや価値観を再発見します。
• 他己紹介セッション：ペアワークで相互理解を深め、客観的な自分の姿を知ります。
• アサーティブコミュニケーション：相手を尊重しつつ、自分の意見をしっかり伝える会話術を学びます。

・第2回 令和8年11月6日（金曜日） 10時～17時

テーマ    問題解決と成長の基礎
～壁をチャンスに！課題解決の思考法と”成長エンジン”を起動する秘訣～

• ロジカルシンキング入門：複雑な問題を分解し、原因を特定する「なぜなぜ分析」を実践します。
• PDCAサイクル体感ワーク：仕事の質とスピードを上げるPDCAサイクルを、グループワークを通じて体感します。
• ミニキャリアプランニング：3年後の「ありたい姿」を具体的に描き、明日から踏み出す一歩を計画します。

【後期セミナー】業務効率化とキャリアの定着

・第3回 令和9年2月4日（木曜日） 10時～17時

テーマ   時間管理と業務効率化、そしてストレスマネジメント
～時間と心をマネジメントし、自分らしいキャリアを築く技術～

• ストレス対処：仕組みを理解し、感情を整える実践的なコーピング手法を学びます。
• リフレクション：失敗を単なる反省で終わらせず、客観的に振り返り自己成長の糧へ変換します。
• AI活用と効率化：最新AIを活用して業務負担を減らし、日々の時間と心に余裕を生み出します。

・第4回 令和9年2月5日（金曜日） 10時～17時

テーマ   キャリアプランニングと職場定着
～チームを動かし、未来を描く力～

• キャリアデザイン：数年後の理想を描き、日々の業務の「意味」を再発見します。
• エンゲージメント：周囲と関係を築き、自分で頑張りたいと思える環境を作ります。
• アクションプラン：明日から職場で実践する具体的な行動計画を自ら策定します。

連続して受講いただくとより理解が深まりますが、希望する回のみの参加も可能です。

受講に当たっては、筆記用具・ご自身の名刺をお持ちください。

中村 貴之（なかむら たかゆき）氏

オンラインでのお申込み

下記のウェブサイト内の申込フォームにお進みいただき、必要事項をご入力ください。
（本事業の受託事業者であるキャリアバンク株式会社のウェブサイトに移動します）

https://www.career-bank.co.jp/hachinohe_wakate/

メール・ファックスでのお申込み

リーフレットをダウンロードしていただき、申込書に必要事項をご記入の上、メールまたはファックスでお申し込みください。

送付先：キャリアバンク株式会社 東京オフィス（受託事業者）

• メール：go-company@career-bank.co.jp
• ファックス：03-3503-5033

令和8年度若手社員基礎力向上・職場定着セミナー リーフレット(PDFファイル:1.9MB)

申込締切

【第1回・第2回】令和8年10月30日 (金曜日)
【第3回・第4回】令和9年 1月29日 (金曜日)

連続して受講いただくとより理解が深まりますが、希望する回のみの参加も可能です。

キャリアバンク株式会社 東京オフィス（受託事業者）

• 電話：03-3503-5032（平日9時～18時）
• ファックス：03-3503-5033
• メール：go-company@career-bank.co.jp