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【受付終了・選考結果】「新入・若手社員フォロー1日セミナー」の業務受託候補者を募集します
≪選考結果≫
【業務受託候補者】キャリアバンク株式会社（北海道札幌市中央区北5条西5丁目7）
（注意）受託業務候補者の募集は終了しました。
八戸市では、下記のとおり「新入・若手社員フォロー1日セミナー」を実施する予定であり、この事業に係る業務受託候補者を選定するため、企画提案の募集を行います。
1 業務内容
おおむね社会人経験3年未満の従業員を対象に、ビジネススキルアップに係るセミナーを実施する。
2 実施回数及び時期
令和6年9月～11月の平日に2回開催
- 連続する2日間での開催も可
- 第1回目と第2回目のセミナーは、それぞれ異なるテーマとすること
3 事業費の上限
425,000円（税込）
4 申請資格
以下の要件を満たす事業所
- 人材育成研修のノウハウを持ち、過去2年間に、新入社員向けビジネススキルアップに係る研修を行った実績を有すること。
- 宗教活動もしくは政治活動を主たる目的とする団体、特定の公職者（候補者を含む）や政党などを推薦、支持又は反対する目的の団体、暴力団もしくは暴力団員の統制の下にある団体や個人でないこと。
- 地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4第1項又は八戸市財務規則（昭和54年八戸市規則第1号）第114条の規定に該当しない者であること。
- 国税、地方税の滞納がないこと。
5 選考の方法及び選考基準
選考方法
提出された提案書を企画提案選考会において選考し、採点の結果、採点者ごとに最も高い点数で評価した第1順位の企画提案者に3点、第2順位の企画提案者に2点、第3順位の企画提案者に1点の順位点を付与し、採点者5人の順位点合計が最も高い者を受託候補者として選定する。
選考基準
セミナーの内容、セミナーの効果、セミナー講師、実施体制、費用積算の選考項目により採点。
6 提出期限
令和6年6月28日（金曜日）必着 （持参の場合は17時迄）
7 質問の受付及び回答
質問方法
ファックスまたは電子メールにより質問票（様式2）を提出。
受付期限
令和6年6月14日（金曜日）14時 必着
本募集に係る質問及び回答
令和6年6月4日更新
令和6年度新入・若手社員フォロー1日セミナー業務に関する質問及び回答一覧 (PDFファイル: 83.7KB)
8 実施要項・様式
令和6年度 新入・若手社員フォロー1日セミナー業務 企画提案実施要項 (PDFファイル: 254.2KB)
令和6年度 新入・若手社員フォロー1日セミナー業務 企画提案仕様書 (PDFファイル: 156.9KB)
【様式1】企画提案申込書 (PDFファイル: 101.6KB)
この記事に関するお問い合わせ先
商工労働まちづくり部 産業労政課 雇用支援対策グループ
〒031-8686 青森県八戸市内丸一丁目1番1号 市庁別館5階
電話：0178-43-9038 ファックス：0178-43-2146
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更新日：2024年05月27日