介護職員処遇改善加算関係

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算について、当該加算を取得しようとする介護サービス事業者等は、加算を取得する月の前々月の末日までに計画書の提出が必要です。計画書は年度ごとの計画となりますので、翌年度の4月以降も引き続き当該加算を取得しようとする場合は、2月末日までに翌年度分の計画書を提出してください。

また、当該加算を取得した場合は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績報告書を提出してください。

提出にあたっては、下記の事務処理手順等の内容をご確認ください。

事務処理手順等

↓↓令和4年度分の実績報告書についてはこちら（介護保険最新情報Vol.1136）をご覧ください。

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和4年度分）」の一部改正について（令和5年3月17日介護保険最新情報Vol.1136） (PDFファイル: 3.4MB)

↓↓令和5年度分の計画書についてはこちら（介護保険最新情報Vol.1133）をご覧ください。

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和5年3月1日介護保険最新情報Vol.1133） (PDFファイル: 1.4MB)

処遇改善に係る加算全体のイメージ

計画書

令和5年度分の計画書用

【令和5年3月22日追記】下記のとおり修正した様式に差し替えました。なお、修正前の様式による提出でも差し支えありません。

基本情報入力シート：C55-C61の入力形式を「文字列」に変更
様式2-4：O5セルの小数点以下の表示を削除

処遇改善計画書（別紙様式2） (Excelファイル: 446.1KB)

記入例：処遇改善計画書（別紙様式2） (Excelファイル: 451.6KB)

新規取得や加算区分変更の際はこちらも提出してください

当該加算の新規取得や加算区分変更の際は、下記の1と2の事業所ごとの提出が必要です。届出様式は、介護給付費（総合事業費）算定に係る体制等に関する届出のページをご覧ください。

また、介護職員処遇改善加算において、キャリアパス要件を満たすことによる新規取得や加算区分変更（上位区分の取得）となる場合、八戸市では下記の3の提出を求める取扱いとしますので、計画書とあわせて提出してください。

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
キャリアパス要件の適合状況を確認できる書類（就業規則や給与規程等）

提出期限

加算を取得する月の前々月の末日

（例：4月から加算を取得する場合、提出期限は2月末）

令和5年度の計画書の提出期限について
介護保険最新情報Vol.1133（令和5年3月1日老発0301第2号「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」6(1)）において、令和5年4月又は5月からの加算取得に係る計画書の提出期限は令和5年4月15日と示されていますが、その日は土曜日にあたることから、当市では提出期限を令和5年4月17日（月曜日）とします。