八戸地域広域市町村圏事務組合技能労務職員の給与等に関する規則の臨時特例に関する規則

（平成25年６月26日規則第11号）

　（趣旨）

第１条　この規則は、国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律（平成24年法律第２号）に基づく国家公務員の給与減額措置の趣旨に鑑み、八戸地域広域市町村圏事務組合技能労務職員の給与等に関する規則（昭和50年八戸地域広域市町村圏事務組合規則第３号。以下「給与等規則」という。）第２条に規定する職員（以下「職員」という。）の給与を削減するため、平成25年７月１日から平成26年３月31日までの間（以下「特例期間」という。）における給与等規則の特例を定めるものとする。

　（給与等規則の特例）

第２条　特例期間においては、職員に対する給料月額（八戸地域広域市町村圏事務組合技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則（平成18年八戸地域広域市町村圏事務組合規則第７号）附則第７項の規定による給料を含む。以下同じ。）の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

職務の級	割合
４級以下	100分の４
５級	100分の７

　（端数計算）

第３条　前条の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に１円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

附　則

　この規則は、平成25年７月１日から施行する。