八戸地域広域市町村圏事務組合職員の住居手当支給規則

		（昭和49年12月26日規則第７号）
改正	平成６年12月27日規則第10号		平成７年12月27日規則第10号
	平成21年11月30日規則第９号		平成27年３月31日規則第５号
	平成29年３月30日規則第５号		令和５年３月31日規則第15号

（この規則の趣旨）

第１条　この規則は、八戸地域広域市町村圏事務組合職員の給与に関する条例（昭和46年八戸地域広域市町村圏事務組合条例第16号。以下「条例」という。）第15条の規定に基づき、職員に対する住居手当の支給について、必要な事項を定めるものとする。

（適用除外職員）

第２条　条例第15条第１項第１号の規則で定める職員は、次に掲げる職員とする。

(1) 組合が入居料の一部を負担している公舎等に居住している職員

(2) 職員の扶養親族たる者（条例第11条に規定する扶養親族で条例第12条第1項の規定による届出がされている者に限る。以下この号において同じ。）が所有する住宅及び職員の配偶者（婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下この号において同じ。）、父母又は配偶者の父母で、職員の扶養親族たる者以外のものが所有し、又は借り受け、居住している住宅並びに管理者がこれらに準ずると認める住宅の全部又は一部を借り受けて当該住宅に居住している職員

（配偶者が居住するための住宅から除く住宅）

第３条　条例第15条第１項第２号の規則で定める住宅は、前条第２号に規定する住宅とする。

（権衡職員の範囲）

第４条　条例第15条第１項第２号の規則で定める職員は、八戸地域広域市町村圏事務組合職員の単身赴任手当支給規則（平成２年八戸地域広域市町村圏事務組合規則第１号）第５条第３項に該当する職員（地方公務員法（昭和25年法律第261号）第22条の４第３項に規定する定年前再任用短時間勤務職員を除く。）で、同項第２号に規定する満18歳に達する日以後の最初の３月31日までの間にある子が居住するための住宅として、同号に規定する異動又は公署の移転の直前の住居であった住宅（国家公務員宿舎法（昭和24年法律第117号）第13条の規定による有料宿舎及び前条に規定する住宅を除く。）又はこれに準ずるものとして管理者の定める住宅を借り受け、月額12,000円を超える家賃を支払っているものとする。

第５条　削除

（届出）

第６条　新たに条例第15条第１項の職員たる要件を具備するに至った職員は、当該要件を具備していることを証明する書類を添付して、管理者が定める様式の住居届により、その居住の実情を速やかに任命権者（その委任を受けた者を含む。以下同じ。）に届け出なければならない。住居手当を受けている職員の居住する住宅、家賃の額等に変更があった場合についても、同様とする。

２　前項の場合において、やむを得ない事情があると認められるときは、添付すべき書類は、届出後速やかに提出することをもって足りるものとする。

（確認及び決定）

第７条　任命権者は、職員から前条第１項の規定による届出があったときは、その届出に係る事実を確認し、その者が条例第15条第１項の職員たる要件を具備するときは、その者に支給すべき住居手当の月額を決定し、又は改定しなければならない。

２　任命権者は、前項の規定により住居手当の月額を決定し、又は改定したときは、その決定又は改定に係る事項を管理者が定める様式の住居手当認定簿に記載するものとする。

（家賃の算定の基準）

第８条　第６条第１項の規定による届出に係る職員が家賃と食費等を併せ支払っている場合において、家賃の額が明確でないときは、任命権者は、管理者の定める基準に従い、家賃の額に相当する額を算定するものとする。

（支給の始期及び終期）

第９条　住居手当の支給は、職員が新たに条例第15条第１項の職員たる要件を具備するに至った日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から開始し、職員が同項に規定する要件を欠くに至った日の属する月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月）をもって終わる。ただし、住居手当の支給の開始については、第６条第１項の規定による届出がこれに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から行うものとする。

２　住居手当を受けている職員にその月額を変更すべき事実が生じたときは、その事実の生じた日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）からその支給額を改定する。前項ただし書の規定は、住居手当の月額を増額して改定する場合について準用する。

（事後の確認）

第10条　任命権者は、現に住居手当の支給を受けている職員が条例第15条第１項の職員たる要件を具備しているかどうか及び住居手当の月額が適正であるかどうかを随時確認するものとする。

（委任事項）

第11条　この規則の施行について必要な事項は、管理者が定める。

附　則

１　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年４月１日から適用する。

２　平成29年４月１日から平成30年３月31日までの間は、第２条第２号中「条例第12条第１項」とあるのは、「八戸地域広域市町村圏事務組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成28年八戸地域広域市町村圏事務組合条例第11号）附則第４項の規定により読み替えられた条例第12条第１項」とする。

附　則（平成６年12月27日規則第10号）

この規則は、平成７年１月１日から施行する。

附　則（平成７年12月27日規則第10号）

この規則は、平成８年１月１日から施行する。

附　則（平成21年11月30日規則第９号）

この規則は、平成21年12月１日から施行する。

附　則（平成27年３月31日規則第５号）

この規則は、平成27年４月１日から施行する。

附　則（平成29年３月30日規則第５号）

この規則は、平成29年４月１日から施行する。

附　則（令和５年３月31日規則第15号）

この規則は、令和５年４月１日から施行する。