「新入・若手社員フォロー1日セミナー」の業務受託候補者を募集します

更新日:2020年08月25日

八戸市では、下記のとおり「新入・若手社員フォロー1日セミナー」を実施する予定であり、この事業に係る業務受託候補者を選定するため、企画提案の募集を行います。

1 業務内容

おおむね社会人経験3年未満の従業員を対象に、ビジネススキルアップに係るセミナーを実施する。

 

2 実施回数及び時期

令和2年11月~12月に2回開催

3 事業費の上限

425,000円(税込)

4 申請資格

以下の要件を満たす事業所

  • 人材育成研修のノウハウを持ち、過去2年間に、新入社員向けビジネススキルアップに係る研修を行った実績を有すること。
  • 宗教活動もしくは政治活動を主たる目的とする団体、特定の公職者(候補者を含む)や政党などを推薦、支持又は反対する目的の団体、暴力団もしくは暴力団員の統制の下にある団体や個人でないこと。
  • 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4第1項又は八戸市財務規則(昭和54年八戸市規則第1号)第114条の規定に該当しない者であること。
  • 国税、地方税の滞納がないこと。

5 審査の方法及び審査基準

審査方法

提出された提案書を企画提案審査委員会において審査し、最も得点の高い者を業務受託候補者として選定。

審査基準

 セミナーの内容、セミナーの効果、研修講師、実施体制、費用積算の審査項目により採点。

6 提出期限

令和2年9月11日(金曜日)必着

7 質問の受付及び回答

質問方法

ファックスまたは電子メールにより質問票(様式2)を提出。

受付期限

令和2年9月4日(金曜日)午後2時 必着

8 実施要項・様式

この記事に関するお問い合わせ先

商工労働観光部 産業労政課 雇用支援対策グループ

〒031-8686 青森県八戸市内丸一丁目1番1号 市庁別館5階
電話:0178-43-9038 ファックス:0178-43-2256

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