こんなとき便利な助成金制度を活用しましょう。

　ここでご紹介します助成金制度は、新規の雇用や失業の予防、労働環境の改善、労働者の
　能力開発等を行った事業主に対して支給されるものをまとめたものです。各項目に簡単な説
　明を記載してありますので、該当する項目をクリックして進むと目的の助成金制度が見つか
　ります。各種助成金制度を積極的に活用し雇用の安定に努めましょう。
 
■創業・雇用関連の助成金
　例） 新分野進出や経営革新のために、新たに労働者の雇用をお考えの方
 
■障害者関連の助成金
　例） 障害を持つ方の雇用をお考えの方、継続して雇用をしている方
 
■高齢者関連の助成金
　例） 高齢者の雇用をお考えの方、継続して雇用をしている方
 
■若年者関連の助成金
　例） 経験不足等により就職が困難な若年者の雇用をお考えの方
 
■リストラ関係の助成金
　例） 事業活動の縮小に伴い雇用調整をお考えの方 
 
■パートタイム・育児・介護関連の助成金等
　例） 育児・介護を行う労働者の雇用の安定に資する措置をお考えの方
 
■職業訓練の助成金
　例） 職業訓練の実施、キャリアカウンセリングの機会の確保をお考えの方

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