1.新入社員フォローアップ研修 ~ワンランク上の若手社員になるために~

 入社から半年がたち、職場や仕事にも慣れてきた新入社員。一方、入社時の新鮮な気持ちも薄れてきてます。本セミナーでは、これまでの仕事を振り返り、課題を明確にします。その上で仕事を行う上での効果的なコミュニケーションを学び、新入社員からワンランク上の若手社員にレベルアップするためのプログラムです。

内容
  • 入社からの半年を振り返る
  • 効果的なコミュニケーションの技法とは
  • 仕事のレベルアップを図るためには
講師

 オフィス円香 代表 大坂 彰子(おおさか あきこ)氏

日時・会場
  • 平成29年10月27日(金)  13:00~17:00
  • 八戸地域地場産業振興センター ユートリー5階 視聴覚室(八戸市一番町一丁目9番22号)

2.個別無料相談

 若手社員の働く意欲を向上させ、企業の人材力を高めるため専門家の個別支援が受けられます。

・企業向け支援
…「人材確保」「職場定着」に関する企業の課題解決に向けて個別に支援します。専門家(キャリアコンサルタント等)が、課題をヒアリングした上で企業の状況に応じた適切なアドバイスを行います。

・若手社員向け支援
…新入社員、若手社員に対する「個別カウンセリング」を実施します。専門家(キャリアコンサルタント)が、若手社員の状況に合わせたカウンセリングを行い、モチベーションアップや職場定着につなげます。

・グループ向け支援
…若手社員と上司の面談に専門家(キャリアコンサルタント)を入れた3者面談、若手社員複数名に対するグループ単位のカウンセリングも実施できます。

お問い合わせ・お申し込み

 公益財団法人日本生産性本部内 青森県企業人材育成研修
〒150-8307 東京都渋谷区渋谷3-1-1 (担当:秋山・萬田・中川)
Tel:050-5309-7485  Fax:03-3409-1007  公式HP:http://jinzai.info/

 ※本セミナーは青森県が「公益財団法人日本生産性本部」に委託して実施しています。